中介欠工资不还如何起诉

法律分析：
（1）收集证据是起诉的关键基础。劳动合同、工资条等证据能有力证明与中介的劳动关系和欠薪事实，这些证据越充分，越有利于在诉讼中占据优势。
（2）书写起诉状需严谨规范。原被告信息要准确无误，诉讼请求应明确具体，事实与理由需清晰阐述，这样才能让法院准确了解诉求和案件情况。
（3）选择有管辖权的法院立案很重要。一般中介所在地或合同履行地法院有管辖权，要根据实际情况准确选择。
（4）法院受理后按要求缴纳诉讼费，等待开庭。庭审时充分阐述事实并出示证据，若不熟悉法律程序可聘请律师代理。
（5）胜诉后若中介不履行判决，可申请强制执行以保障权益。

提醒：
收集证据时要注意其真实性和完整性。不同案件情况复杂多样，若对起诉流程有疑问，建议咨询以进一步分析。
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（一）按步骤操作时要注意证据的真实性和完整性，收集的证据要能清晰反映劳动关系和欠薪情况。例如工资条需有中介盖章或相关负责人签字，聊天记录要完整保留上下文。
（二）书写起诉状时，诉讼请求要明确合理，事实与理由部分要条理清晰、逻辑连贯，把欠薪的来龙去脉写清楚。
（三）立案前可先联系法院咨询立案所需的具体材料和流程，避免因材料不全来回奔波。
（四）庭审中阐述事实和出示证据要有序进行，听从法官指挥，不要情绪化表达。
（五）聘请律师时，要选择有相关经验、信誉良好的律师，签订正规的委托代理合同。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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起诉中介欠薪，步骤如下：
1.收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，以此证明劳动关系和欠薪事实。
2.书写起诉状，写明原被告信息、诉讼请求和事实理由。
3.携带材料到中介所在地或合同履行地法院立案，法院受理后缴费，等待开庭。
4.庭审中充分阐述事实、出示证据，不熟悉程序可请律师。
5.胜诉后中介不履行判决，可申请强制执行。
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结论：起诉中介欠薪需按收集证据、书写起诉状、法院立案、缴纳诉讼费、开庭审理等步骤进行，不熟悉法律程序可请律师，胜诉后中介不履行判决可申请强制执行。
法律解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者的工资权益受法律保护，中介欠薪属于违法行为。收集劳动合同、工资条等证据能证明劳动关系和欠薪事实，这是起诉的基础。书写起诉状明确诉讼请求和事实理由，能让法院清晰了解诉求。向有管辖权的法院立案，遵循了法律程序规定。在庭审中出示证据阐述事实，有助于法院查明真相作出公正判决。若对法律程序不熟悉聘请律师，可保障自身合法权益。胜诉后中介不履行判决，申请强制执行是实现权益的重要手段。如果在起诉中介欠薪过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。
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起诉中介欠薪可按步骤有序推进。需先收集证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、工作证等，以此证明和中介存在劳动关系及欠薪事实。接着书写起诉状，涵盖原被告信息、明确的诉讼请求如具体工资数额等，以及事实与理由。

随后，准备好材料到有管辖权的法院立案，一般是中介所在地或合同履行地法院。法院受理后缴纳诉讼费，等待开庭。庭审中充分阐述事实并出示证据。若对法律程序不熟悉，可聘请律师代理。

若胜诉，中介不履行判决可申请强制执行。

为更好解决问题，建议收集证据时尽量全面，确保有力支撑诉求；书写起诉状时表述清晰准确；聘请律师时选择专业靠谱的律师；申请强制执行要及时，保障自身权益。