大骨骨折工伤赔偿标准是多少

结论：
大骨骨折工伤赔偿无固定标准，需经工伤认定和劳动能力鉴定确定，赔偿结合多因素综合计算，建议先认定工伤再鉴定后确定赔偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，大骨骨折工伤赔偿涉及多个方面。医疗待遇方面，治疗工伤的医疗费用和康复费用等符合规定的，从工伤保险基金支付，保障伤者的治疗需求。停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作治疗，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，确保伤者生活水平不受太大影响。经鉴定构成伤残的，可享受一次性伤残补助金等伤残待遇，解除劳动关系时还有另外两项补助金。具体赔偿金额受伤残等级、工资水平、当地标准等影响。由于赔偿的复杂性和多因素性，普通伤者很难准确把握。若遇到大骨骨折工伤赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.大骨骨折工伤赔偿无固定金额，需先做工伤认定与劳动能力鉴定来确定赔偿数。
2.赔偿项目有三：医疗待遇，符合规定的治疗及康复费用由工伤保险基金支付；停工留薪期工资，治疗期间单位按月发原工资福利；伤残待遇，构成伤残有一次性伤残补助金，解除劳动关系还有另外两笔补助金。
3.赔偿金额结合伤残等级、工资、当地标准算。建议先认定工伤，再做劳动能力鉴定，最后确定赔偿。
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大骨骨折工伤赔偿无固定标准，需依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。
1.赔偿项目包含医疗待遇、停工留薪期工资和伤残待遇。医疗待遇方面，治疗工伤的医疗和康复费用等，符合规定的从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.经鉴定构成伤残的，可获得一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体赔偿金额受伤残等级、工资水平、当地标准等因素影响。建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后确定赔偿数额。
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（一）对于遭遇大骨骨折的工伤者，应及时收集能证明劳动关系和工伤发生事实的材料，像劳动合同、医院诊断证明等，按规定时间向当地社保行政部门申请工伤认定。
（二）拿到工伤认定结果后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。
（三）根据鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金要求相应赔偿，与单位就赔偿进行沟通协商。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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法律分析：
（1）大骨骨折工伤赔偿确实没有固定标准，需要经过法定的工伤认定和劳动能力鉴定程序来确定最终赔偿数额。这是确保赔偿公平合理的必要步骤。
（2）赔偿项目涵盖多个方面。医疗待遇方面，治疗工伤的医疗和康复费用等，只要符合规定，就可从工伤保险基金支付，减轻了职工的经济负担。
（3）停工留薪期工资保障了职工在治疗期间的收入。职工因工伤暂停工作治疗时，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
（4）伤残待遇根据鉴定结果而定。构成伤残的，有一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额受伤残等级、工资水平、当地标准等因素影响。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，不同案情赔偿有差异，建议咨询以获精准分析。