高二校企合作实习俩月中途离开能否顺理成章的

中途离开校企合作实习，不一定能顺理成章拿到实习证明。
分析：校企合作实习通常涉及学校、企业及学生三方协议，明确实习期限、任务及考核标准。中途离开可能违反协议规定，影响实习评价和证明发放。学校和企业有权根据实习表现决定是否颁发证明。
提醒：若学校或企业拒绝颁发实习证明，或因此影响学业、就业，表明问题已较严重，应及时咨询学校、企业相关部门或法律专业人士。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确表达个人诉求，提供合理离开原因，如健康问题、家庭紧急情况等，争取学校与企业的理解和支持。
2. 调解阶段：若协商不成，可寻求学校教务处、学生事务处或企业人力资源部等部门的帮助，进行调解，尝试达成共识。
3. 诉讼阶段：若协商与调解均无果，且认为自身权益受到严重侵害，可准备相关证据（如实习协议、沟通记录等），咨询律师后向法院提起诉讼，要求学校或企业履行颁发实习证明的义务。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极应诉，维护自身合法权益。但需注意，诉讼耗时较长，成本较高，应谨慎选择。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解和诉讼。首先，可尝试与学校、企业协商，了解离开原因，争取理解与支持；若协商无果，可寻求第三方调解；必要时，可通过法律途径维护自身权益。
选择建议：优先考虑协商，成本低且高效；调解作为备选，保持中立性；诉讼作为最后手段，需谨慎考虑成本与风险。