求助，如果本人在兰州市皋兰县地区，求律师解答，五险一金是哪五险，一金是指哪些

处理方式：
从法律角度，对于五险一金的问题，常见的处理方式包括咨询、投诉和诉讼。咨询主要是通过向相关部门或专业人士了解五险一金的具体规定和操作流程；投诉则是针对单位未按规定缴纳五险一金的行为，向劳动监察部门或社保部门提出；诉讼则是在协商无果的情况下，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：对于一般的疑问或不明确的规定，可以选择咨询；若单位存在违法行为，且经沟通无果，可以选择投诉；在投诉未能解决问题的情况下，可以考虑诉讼作为最后的手段。
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具体操作：
1. 咨询：可以向当地社保局、公积金管理中心或专业律师咨询五险一金的具体规定、缴纳比例及操作流程。
2. 投诉：若单位未按规定缴纳五险一金，可向当地劳动监察部门或社保部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等。
3. 诉讼：在投诉未能解决问题的情况下，可以委托律师向法院提起诉讼，要求单位补缴五险一金并承担相应法律责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明单位的违法行为。同时，需遵循法院的程序要求，积极参与诉讼活动。
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，其中五险属于社会保险范畴，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在面临特定风险时的基本生活需求。住房公积金则是用于帮助劳动者解决住房问题的一项制度。这些制度均受相关法律法规保护，确保了劳动者的合法权益。
提醒：若单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不符合法律规定，可能构成违法行为。当发现此类情况时，应及时寻求专业人士的帮助，维护自身权益。