员工自动离职第二天就没来了也没办理相关手续
绍兴柯桥法律咨询
2025-05-24
员工自动离职且未办理手续构成旷工事实,用人单位可依据制度发催告函、按旷工解除劳动关系并留存证据,同时结算未结工资及处理社保减员。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,您所咨询的问题需要详细了解具体情况后方能给予解答
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