工亡认定书下来后可以拿到赔偿吗

（一）用人单位已缴纳工伤保险
近亲属或用人单位要及时准备完整材料向社保经办机构申请工亡待遇审核，确保材料准确无误，以加快审核流程，尽早拿到赔偿。

（二）用人单位未缴纳工伤保险
1.先尝试与用人单位协商，明确告知其应承担的责任和义务。
2.协商不成，及时申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
3.若仲裁裁决生效后用人单位仍不履行，尽快申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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1.工亡认定书下来后的确不一定能马上拿到赔偿。工亡认定仅明确职工死亡属于工伤，后续赔偿流程还需时间。
2.若用人单位为职工缴纳了工伤保险，要由用人单位或近亲属向社保经办机构申请工亡待遇审核。社保经办机构审核材料无误后才会支付相关费用，这期间涉及材料提交、审核等环节，需要一定时间。
3.若用人单位未缴纳工伤保险，应自行支付费用。若拒绝支付，近亲属需通过协商、申请劳动仲裁等方式维权，裁决生效后用人单位仍不履行的，还需申请强制执行，整个过程更为复杂，耗时更久。
建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险，以保障职工权益。职工近亲属遇到赔偿问题时，可积极与用人单位沟通，必要时通过合法途径维护自身权益。
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结论：
工亡认定书下来后不一定能马上拿到赔偿。
法律解析：
工亡认定仅明确职工死亡属工伤范围。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，需由用人单位或近亲属向社保经办机构申请工亡待遇审核，社保经办机构审核材料无误后才会支付相关补助金，这中间存在审核流程与时间。若用人单位未缴纳工伤保险，应自行承担支付费用。若其拒绝支付，近亲属要通过协商、劳动仲裁等途径维权，裁决生效后若用人单位不履行，还需申请强制执行，这一系列流程都会耗费时间。所以，工亡认定书下来后不一定能马上拿到赔偿。如果大家在工亡赔偿方面遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）工亡认定书仅是认定职工死亡为工伤的凭证，并非拿到赔偿的直接依据。
（2）当用人单位缴纳了工伤保险，要向社保经办机构申请工亡待遇审核，经审核材料无误后，社保经办机构会支付相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这一过程需要时间和完备的手续。
（3）若用人单位未缴纳工伤保险，需自行承担赔偿费用。若其拒绝支付，近亲属可先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁生效后若用人单位仍不履行，可申请强制执行，这一系列程序也会耗费时间。

提醒：
工亡赔偿流程较复杂，不同情况处理方式有别。建议遇到问题及时咨询专业人士分析，以免错过维权时机。
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1.工亡认定书下达后，并非立刻能获赔偿。工亡认定仅明确死亡属工伤。
2.若单位已为职工缴工伤保险，由单位或近亲属向社保机构申请待遇审核，材料无误后，社保机构会支付相关补助金。
3.若单位未缴工伤保险，需自行承担费用。若拒绝支付，近亲属可协商、仲裁维权，不履行裁决可申请强制执行。