公司让我写辞职单，要写吗？
绍兴柯桥法律咨询
2025-04-09
不建议轻易写辞职单。根据《劳动合同法》，员工辞职需提前通知，但公司无权强迫。若被迫辞职且权益受损，可依法维权。不及时处理可能导致失去工作且无补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，处理方式有：拒绝书写、咨询律师或与公司协商。选择时需考虑个人权益与职业发展，若公司行为违法，应及时咨询律师并保留证据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不建议写。操作如下：1. 若公司强迫，可明确拒绝并保留证据；2. 咨询律师，了解自己的权益；3. 与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；4. 若权益受损，考虑劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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