求解答假设在天津市和平区地区73年女，才交5年灵活就业人员，多少岁退休

在天津市，女性灵活就业人员的退休年龄与多种因素有关。
分析：根据天津市相关政策，女性灵活就业人员的退休年龄并非固定不变，而是与其参保年限、个人身份等因素密切相关。对于73年出生的女性，若其以灵活就业人员身份参保，且仅交了5年社保，那么其退休年龄可能并非法定退休年龄（目前女性一般为55岁或更早，具体依政策而定）。在某些情况下，若未能满足一定的参保年限要求，可能需要延迟退休或无法享受完整的养老金待遇。
提醒：若您发现自己的社保缴纳年限远低于政策要求，且接近预期退休年龄，这可能表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或专业律师以获取解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，处理女性灵活就业人员退休年龄问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关政策文件以及寻求专业律师帮助。
选择建议：首先，您可以尝试联系当地社保部门，了解具体的退休年龄政策和要求。其次，若对政策有疑问或需要更详细的解读，可以查阅相关政策文件或咨询专业律师。不同处理方式的选择应基于您对政策的了解程度、个人需求和实际情况。
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具体操作：
1. 若您希望了解天津市女性灵活就业人员的具体退休年龄政策，可以直接联系当地社保部门或访问其官方网站进行查询。
2. 在查阅政策文件时，注意关注与退休年龄、参保年限等相关的条款和规定，以便准确理解政策要求。
3. 若您发现自己的情况较为特殊或政策解读存在困难，可以寻求专业律师的帮助。律师将根据您的具体情况和政策要求，为您提供个性化的法律建议和解决方案。例如，若您因参保年限不足而面临延迟退休的问题，律师可能建议您通过补缴社保费用等方式来满足政策要求。

请注意，以上操作建议仅供参考，具体操作应依据天津市当地政策和实际情况进行调整。
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